7月12日

2017.7.12

越谷市・武蔵野銀行共催
「こしがや企業人材育成ゼミナール～若手社員編～1回目」を実施しました。

チームBの発表

チームCの発表

越谷市と武蔵野銀行共催で、越谷にある企業に向けた「こしがや企業人材育成ゼミナール～若手社員編～」を実施しました。計11社、15名の若手社員が集まり、ワークショップ形式での研修を行いました。
企業の枠を超えたネットワーク作り、今後のキャリア形成を考える、またより良い職場作りへの積極的な参加を研修の目的とし、数多くのワークに取り組みました。
その中で、自分の魅力・強みを認識し、それを活かすためのアクションプランの作成を行いました。
次回の研修まで、そのアクションプランを実践し続けることを宿題とし、第1回目を終了しました。

～セミナー参加者の声～

・年齢を気にせず仲良くなれた。
・コミュニケーションをとるためのポイントが分かった。
・グループ内での会話がとてもしやすくてよかった。
・他職の方々とのフレッシュな声がとても良かった。
・ちがう角度から物事が見えた。
・色々な人の意見が聞けて参考になった。
・最初から実践して、コミュニケーションというものをゲームを通して考えることができてよかったです。
・他人から意見を聞く機会をもらえたので良かった。
・様々な業種の人々と交流ができた。
・自分のことを見つめ直す機会ができた。
・たくさんの方と会話でき、意見などを聞けたのはとても良かったです。
・自分が行動する内容が多かったので飽きず良かった。
・他業種の方と交流があまりないため、交流が出来てよかった。

 

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